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求职含金量最高的的六类证书   

2009-03-01 09:37:28|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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NO.1:英语等级证书
  大学英语四、六级证书(CET-4,CET-6):极其重要;
  专业八级:只有英语专业才有资格考,但很多职位要求,如翻译或者外籍主管的助理;
  大学英语四、六级口语证书:证书不重要,能力重要,面试的表达重要;
  英语中高级口译:含金量很高;
  托福(TOFEL):只有少数企业会问到是否考过托福,但同时会担心你工作不久后,可能会出国溜掉;
  雅思(IELTS):少数英联邦国家企业会注意到你考过雅思,但绝不是必要条件;
  剑桥商务英语(BEC):证书说明了你的英语能力,还有你在大学里很好学,懒惰的同学不会去学,或者学了考不过的;这是企业关注的。
  托业考试(TOEIC):鸡肋,有比没有好;没有培训,只是考试,企业不感冒。
  小结:四六级证书最重要,其他有比无好;至于口语,关键看面试时的表现。
  NO.2:计算机证书
  Office操作是基本技能,不需要证书的。
  全国计算机二级证书:有些大城市申请户口时用,必要条件,如上海市。
  此外还有三级和四级。
  其他如:ACCP、MCSA、CCNA,以及名目繁多的专项技能计算机证书,则与未来具体的工作选择相关,不是每个企业都会看重,甚至知道这些证书的。
  我们统计了约5万条招聘信息,18.6%的招聘信息中提到了计算机,但提及具体证书的不到0.1%。更多的描述是模糊的,例如:“从事Java编程两年经验”“熟练电脑操作”。对很多同学来说,如果从大二开始学习Java,到大四时可以算做三年经验了。
  小结:关于计算机技能的各种培训很多,但被企业认同的证书却不多,关键看实际操作技能。
  NO.3:学校证书
  包括:奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等
  奖学金证书非常重要,有的HR看不懂大家给出的各种复杂算法的GPA,但一看是否有奖学金,就有一个大概印象了。奖学金证书被很多企业列为筛选简历的必要条件,没有奖学金,就没有面试机会。
  学生干部经历非常重要,如果再有一个“优秀学生干部”的证书,就更能起到证明作用了。
  三好学生、优秀毕业生等,在申请户口时候可以加分(上海),非常重要。
  还有一项不是证书的,党员,在申请公务员、到中学当教师的时候,作用很大。
  NO.4:第二外语证书
  会一门第二外语,将大大增加进入相关企业的机会。
  时下比较热门的第二外语:
  日语(世界500强中87家日本企业)
  法语(世界500强中36家法国企业)
  德语(世界500强中35家德国企业)
  韩语(世界500强中13家韩国企业)
  其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等,因为中国与南美国家的经济往来,与阿拉伯国家的石油合作,前景看好。
  还有,学习德语和法语,不仅是找工作,还可以在申请到德国或法国留学时起到作用。
  NO.5:财务类证书
  注册会计师(CPA):共五科,每科报名费80元
  注册金融分析师(CFA):需要相关方面3年以上工作经验,考证难度很高(考证费用2~3万元)。
  特许公认会计师(ACCA):ACCA被称为“会计师界的金饭碗”。英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作,有资格直接在欧盟国家执业。(考试费用在2万元以内)。
  希望从事财务工作,或者以后要做职业经理人的,财务知识必不可少,财务类证书和财务知识使你早日成功。
  NO.6:专业资格证书
  很多很多,要看专业和行业情况,如:律师资格证书,适用于未来立志于当律师的同学;
  CAD工程师认证证书:多用于机械、室内装饰、建筑行业;
  导游资格证书:根据国家规定,导游人员必须持证上岗;
  报关员证书:有证书才有资格;
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